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關于干一行愛一行的事例、例子

專題:作文題目 | 時間:2019-04-12 | 來源:作文大全 | 人氣:6

1、關于干一行愛一行專一行的人物故事

高松芝畢業后義無反顧地選擇了去煤礦工作,并且立志要干出樣子來。他善于思考、勤于學習、勇于創新,從一名普通的技術員很快成長為一名優秀的區隊長,2014年9月又成為付煤公司最年輕的開拓科科長。自從擔任開拓科科長以來,他深知自己肩上的擔子更重了,每月下井20余次,深入了解整個礦井的開拓任務、采掘接續,圍繞公司安全生產大局,強化過程管控和源頭控制,積極推行市場化管理,使各項工作穩步提升。

進入基礎區隊的第一天,老師傅就給高松芝講:要成為一名優秀的煤礦工人,不僅要有吃苦耐勞的奉獻精神,更重要的是要有精湛的業務技術、嫻熟的操作本領。從此,他將這句話牢牢地記在了心上,利用業余時間找來有關工作的書籍進行學習,有弄不明白的,就向師傅或老工人請教。實習期間,他擔任實習技術員職務,把所學的專業聯系到生產實際,不到一年業務技能突飛猛進。成績出色的他于2006年8月調入開拓工區任主管技術員。他深知責任重大,對工作精益求精,在隨后由他參與的迎頭北翼軌道巷、北翼皮帶機道、北翼水閘門等多項工程被評為精品工程。

2007年7月,高松芝當上了第一生產班班長,他一方面加強業務技術學習,一方面在實踐中不斷總結經驗教訓,科學合理地安排每一道工序。同時,嚴格落實公司“三嚴”、“三管”、“五個善于”工作法、“五個零”工作理念等先進的管理做法。

在日常工作中,他善于總結生產中的經驗,有針對性地對生產前、生產中、生產后各環節出現的各類問題、隱患、經驗進行歸納總結,反復推敲,和工區領導共同創新實施了基礎區隊管理法,即“副職履職考核、班組履職考核、工程質量考核”三項考核細則。通過嚴格的考核標準和考核機制,讓班組長及職工充分認識到工程質量的重要性,以質量促進安全生產,讓安全質量成為干部職工心中一根繃緊的弦,該考核細則被公司稱為高松芝管理法。

自實行該管理法后,有效提升了班組長以上管理人員的安全生產意識和履職愛崗意識,工作場所工具物料亂丟亂放現象得到改觀,職工的“手指口述操作法”和“安全確認”都能認真執行,高松芝管理法的實施,使現場作業實現了閉合管理,不僅調動了職工的工作積極性,也有力促進了安全質量的提升。

“干一行,愛一行,專一行”是高松芝對自己工作的基本要求。去年一季度,為保證礦井正常采掘接續,需全力以赴加快3下403ⅱ面后期施工進度,先后集中綜掘一隊、掘進工區、開拓工區三個區隊精干力量進行后期臥底、刷幫以及皮帶機安裝等重要工作,他集中精力協調抓好現場安全生產。自去年2月份起1001運巷具備綜掘施工條件后,實現了材、運巷同時綜掘掘進,為今年采掘整體接續打下堅實的基礎。

在平凡的崗位上,高松芝憑著自己堅韌不拔、永不服輸的精神,辛勤工作,默默奉獻,先后被山東能源棗礦集團評為“十大杰出青年”、“先進工作者”、“十佳區隊長”等榮譽稱號,并多次獲得“優秀共產黨員”稱號,2012年被集團公司評為“勞動模范”,2013年被授予“棗莊市青年崗位能手”,今年,又榮獲我市五一勞動獎章。

2、鋼鐵之師干一行愛一行的事例

謝榮春,男,1986年2月出生,江蘇灌南人,2003年12月入伍,上士,現任巨野縣公安消防大隊光明中隊隊長助理,中共黨員。

該同志自入伍以來,認真學習政治和業務技能本領,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,大小工作積極主動,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行,尊重領導,團結同志,樂于助人,特別是任代干以來,他自身要求更加嚴格,工作不分份內份外,扎扎實實,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,深受大中隊官兵的稱贊。曾先后獲得四次“優秀士兵”榮譽稱號,受支隊、大、中隊嘉獎6次,并且在2010年5月總隊攻堅組培訓時被評為“優秀學員”。

入伍年來,共參加大大小小滅火救援戰斗2000余次,搶救遇險群眾230人。特別是在2006年8月11日大義鎮液氨泄漏處置事件中,該同志隨同執勤車趕赴事故現場實施搶險救援。在混亂的現場,花草樹木全被揮發的氨氣熏的枯死,人被嗆的直咳嗽,眼睛難以睜開。根據現場詢問廠內技術人員得知:在制冷機房內可能是機器年久失修管道腐蝕發生泄漏,具體泄漏位置不祥,還有八噸液氨尚在罐內,遇明火隨時會發生爆炸,揮發的氨氣數量多濃度大,加之在凌晨無風,使之在機房四周呈放射狀擴散,危害著周圍居民的生命安全。根據指揮部署,謝榮春同志在攜帶好個人防護裝備的情況下出一支無后坐力水槍邊稀釋泄漏的氨氣,邊掩護偵察人員實施內部偵察。剛開始,由于泄漏時間過長,擴散范圍較大,內部偵察人員一時無法靠近,這時該同志全然不顧流入下水道中的氨氣遇噴霧水流的作用向上猛烈翻騰,為更好地保護內部偵察人員,沉著冷靜地進入機房,稀釋從閥門泄漏的液氨,為內部偵察人員提供了良好的偵察環境,確保了安全。在實施卸壓導流過程中,該同志主動請戰,深入險境,在泄漏區域連續奮戰40分鐘實施卸壓導流,全然不顧流入下水道中的氨氣遇噴霧水流的作用向上猛烈翻騰的氣浪,與中隊長孫百技、代理副中隊長王洪勇兩名同志和廠內一名技術人員利用事先準備好的工具登上塔臺用鐵絲一點一點地把導管連接、固定到出口處,在檢查導管萬無一失后,才實施導流,為成功處置此次液氨泄漏起到了主力作用。

2011年全市大比武期間,謝榮春同志亦是表現突出,在比武前一天發起39度高燒,但仍然堅持深夜隨警出動,比武當天毅然帶病參賽,奮力奪得百米障礙個人優異成績,參加遙控跑操集體項目協助獲得第三名,他扎根警營、忠誠履責、拼搏向上的精神值得廣大官兵學習

在歷次救援中,謝榮春同志不畏艱險,積極主動參加戰斗,服從命令,聽從指揮,密切協同、勇敢頑強、積極協助指揮員完成了各類現場的處置任務,用自己的實際行動一次次地向黨和人民群眾證明,消防部隊是一支招之即來,來之能戰,戰則能勝的鋼鐵之師,受到領導和同志們的一致好評。

3、我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬

他常說“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。”工作四十年來,他調動工作崗位近10次,從普通工人到支部書記,從基層到機關,每干一行都能做到鉆一行、愛一行,他就是圖里河林業局物資供應科機關黨支部書記周廣群。

1955年出生的周廣群,不論干什么工作都默默奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,曾獲得過森工集團(林管局)“五一勞動模范”榮譽稱號、“興安脊梁”獎章。

周廣群在物資供應科不僅擔任機關黨支部書記一職,還負責供應科的棚改工作。棚改工程是一項實實在在的惠民工程,但工作十分繁瑣復雜,必須有很好的權衡能力。尤其2014年,圖里河林業局要求各單位棚改工作負責人要深入職工家中做好思想穩定工作,如出問題,不僅追究負責人責任,還要由單位黨政一把手負總責,同懲罰。這給周廣群的工作帶來很大壓力,但他并沒有退縮、抱怨,而是天天往職工家里跑,沒有節假日,沒有上下班點,耐心細致地給單位棚改戶講解林區政策和林業局方案等。一個快六十歲的人,頂著風,迎著烈日,奔波在棚改戶和林業局棚改辦公室之間,進行交流和溝通,直到整個棚改工程新政策出臺,職工群眾滿意。經過周廣群任勞任怨的工作,供應科的棚改工作不管是審批材料的申報,還是舊房拆遷工作,都圓滿完成,既受到了上級部門的肯定,也得到職工群眾的大力贊譽。

在平日的工作里,周廣群除了研究業務知識外,還常常看書看報,了解最新國家政策、法規和林區建設發展規劃等,不斷提高自己的理論知識水平和為職工群眾辦實事的能力。同時,他還是一個與時俱進的人。在他負責的棚改工作中需要很多資料作為審批材料,為了不耽誤職工群眾棚改房的申報時間,又不給別人增添麻煩。在閑暇時,他就會找單位的青年大學生員工學習簡單的電腦操作和DV的操作和使用,經過他一點一點地學習、摸索、嘗試,最終交上了完美的審批材料。生活中,他也是一個很喜歡接觸新事物的人。當同齡人還在抱怨現在的手機越來越復雜時,他已經用上了智能機;當別的人還在用長途給孩子打電話時,他已經學會用微信和身在異地的孩子談天說地了;當有些人還在電腦上與人視頻時,他已經在學習用手機視頻了。

周廣群工作上是能手,生活上也是多才多藝的。他不僅指揮過大合唱,編排過群口快板,給天津快報配過樂,還拉的一手好二胡。圖里河林業局六十周年局慶時,他編排的天津快板和雙簧受到了全局職工群眾的喜愛。他愛養花,每當開春時,他就會把單位院門前的一塊空地收拾出來,種上各式各樣的花,還設計出圖案來,給大家帶來賞心悅目的風景。

4、當代保爾干一行愛一行的例子

馬俊欣河南省郟縣人民檢察院副科級檢察員,1965年6月出生,1993年7月入黨,大學文化。

1987年,大學就要畢業的馬俊欣在上體育課時,不慎從雙杠上跌落,頭顱著地,脊椎、頸椎受到重創,留下了嚴重的后遺癥:左半邊身子癱瘓、僵硬,右半邊身子可以勉強活動。植入脖頸后的兩塊鋼板和數根鋼針,使他轉動脖子時疼痛萬分。嚴重的病痛使他不能平躺睡眠,大部分時間只能靠在椅子上打盹兒休息;常人極易完成的翻身、起坐、伸腰、穿衣動作,對他來說都是奢望。就是這樣一副孱弱的身軀,25年來,對工作卻從不懈怠,雖然他從系第一顆扣子到穿戴整齊需要25分鐘的時間,但他從不遲到,沒有請過一天假,也沒有因為看病而耽誤一天工作,以頑強的毅力忍受著常人難以想象的痛苦。他對群眾他滿腔熱忱,拖著傷殘的身體調查取證、多方協調,為上訪17年的信訪當事人討回公道,為殘疾農民工追回拖欠款物13萬余元。面對名利,他淡泊寧靜,從爛攤子、新攤子開始,每當工作進入正常軌道后,他就主動退出來,給別人進步創造機會。他以頑強的意志堅持不懈地為人民服務,被譽為“當代保爾”。

馬俊欣同志2001年被評為平頂山市2000年度優秀檢察官;2011年被河南省人民檢察院記一等功,被評為平頂山市優秀共產黨員標兵;2012年被評為全國模范檢察官,榮獲全國五一勞動獎章。

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